Medición de riesgos psicosociales

De acuerdo con  la Resolución 2646 de 2008 las empresas deben hacer la implementación del Sistema General de Riesgos y la medición del riesgo psicosocial para determinar, identificar, evaluar, prevenir e  intervenir la exposición a factores de riesgo psicosocial  en el trabajo.

En nuestra metodología realizamos conferencia de sensibilización y comprensión de la medición, aplicación del instrumento, análisis y presentación de resultados a directivos de la empresa con el respectivo plan de capacitación para minimizar riesgos.

Según la batería aprobada por el Ministerio del Trabajo y de la Protección Social se miden los siguientes factores:

  • Condiciones sociodemográficas
  • Factores intralaborales
  • Factores extralaborales
  • Nivel de estrés