Medición de factores de riesgo psicosociales
De acuerdo con la Resolución 2646 de 2008 las empresas deben hacer la implementación del Sistema General de Riesgos y la medición del riesgo psicológico y social para determinar, identificar, evaluar, prevenir e intervenir la exposición a estos factores de riesgo en el trabajo.
Según la batería aprobada por el Ministerio del Trabajo y de la Protección Social se miden los siguientes factores: *Condiciones sociodemográficas *Factores intralaborales *Factores extralaborales *Nivel de estrés
En nuestra metodología realizamos conferencia de sensibilización y comprensión de la medición, aplicación del instrumento, análisis y presentación de resultados a directivos de la empresa con el respectivo plan de capacitación para minimizar riesgos.