De acuerdo con la Resolución 2646 de 2008 las empresas deben hacer la implementación del Sistema General de Riesgos y la medición del riesgo psicosocial para determinar, identificar, evaluar, prevenir e intervenir la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo.
En nuestra metodología realizamos conferencia de sensibilización y comprensión de la medición, aplicación del instrumento, análisis y presentación de resultados a directivos de la empresa con el respectivo plan de capacitación para minimizar riesgos.
Según la batería aprobada por el Ministerio del Trabajo y de la Protección Social se miden los siguientes factores:
- Condiciones sociodemográficas
- Factores intralaborales
- Factores extralaborales
- Nivel de estrés