Identificar las factores de mejora en cuestión de talento humano en las organizaciones garantiza el desarrollo integral, el clima laboral adecuado, la innovación y el sentido de pertenencia a la organización.
Identificar las factores de mejora en cuestión de talento humano en las organizaciones garantiza el desarrollo integral, el clima laboral adecuado, la innovación y el sentido de pertenencia a la organización.